Analista Financeiro Pleno - Tributário Indiretos - Pis e COFINS

Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.

Tratativa em sistema das notas fiscais de mercadorias recebidas, garantindo assim o correto fluxo de operação das lojas próprias e do operador logístico CD.

Venha fazer parte do #OXXOBRASIL e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil! 😉

Esta posição integra o time tributário próprio que a OXXO Brasil está estruturando para internalizar a operação de PIS e COFINS. O Analista Pleno responde pelo ciclo completo da contribuição com autonomia técnica: conduz a apuração de débitos e créditos por categoria de receita, analisa a elegibilidade dos créditos mais complexos, valida as conciliações entre razão e balancete, contabiliza por carga massiva no SAP e transmite a EFD Contribuições, atuando como ponto técnico da matéria junto à coordenação e às áreas parceiras.

▸Conduzir o ciclo mensal de PIS e COFINS a partir da liberação contábil, preparando a base de apuração e preservando a estrutura de classificação das contas tributadas;

▸Apurar e analisar débitos e créditos no regime não cumulativo por categoria de receita, aplicando as alíquotas de 1,65% e 7,6% e a alíquota diferenciada da receita financeira (0,65% e 4%);

▸Analisar a elegibilidade dos créditos admissíveis sobre fretes, aluguel PJ (classificação de locadores PF e PJ), insumos e produtos monofásicos, com tratamento conservador dos casos sem documentação vinculada;

▸Executar e validar a conciliação obrigatória do razão contra o balancete (F.01), garantindo o check zerado conta a conta e investigando divergências via FS10N antes da contabilização;

▸Contabilizar PIS e COFINS por carga massiva no SAP (YAFI_CARGA_MASSIVA), tratando ponteiros, linhas zeradas e negativas e conduzindo estornos (FB08) e recontabilizações em reaberturas;

▸Montar a Capa de Apuração consolidada, calcular o saldo a recolher por contribuição e validar os blocos M200 e M210 que alimentam a EFD Contribuições;

▸Elaborar, conferir, validar no PVA e transmitir a EFD Contribuições, tratando manualmente energia e fretes e coletando o recibo de entrega;

▸Tratar as bases de imposto sobre vendas e de perdas extemporâneas recebidas do software fiscal, ajustando centro de custo para centro de lucro e lançando os casos especiais;

▸Submeter os lançamentos e a EFD à aprovação formal da coordenação e arquivar a Capa, o arquivo, o recibo e os comprovantes na guarda documental;

▸Atender e embasar tecnicamente as demandas da área tributária sobre PIS e COFINS com base em evidência documental;

▸Propor melhorias de processo e de controle no ciclo da contribuição e acompanhar mudanças de legislação, inclusive da reforma tributária (IBS e CBS), avaliando impactos.

🎯 O que buscamos:

▸Formação Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas

▸Experiência De 3 a 6 anos em apuração de PIS e COFINS no regime não cumulativo e conciliação contábil-fiscal, preferencialmente em varejo (redes de lojas), indústria ou consultoria tributária

▸Sistemas SAP módulo FI (FBL3N, F.01, FS10N, XK03, FB08, FBV3, carga massiva tipo YAFI_CARGA_MASSIVA), software fiscal e data warehouse tributário (MasterSaf ou similar), TaxSheets, PVA da EFD Contribuições e eCAC com certificado digital

▸Excel Avançado, com domínio de PROCV, tabelas dinâmicas, fórmulas encadeadas e tratamento de grandes volumes por centro de custo

▸Legislação Domínio do regime não cumulativo de PIS e COFINS, base de cálculo e alíquotas, créditos admissíveis (insumos, fretes, aluguel PJ), produtos monofásicos, EFD Contribuições e blocos M200, M210 e F100

▸Diferenciais Vivência em varejo multissite (redes de lojas), conhecimento de SPED e familiaridade com a reforma tributária (IBS e CBS)

⬇️ O que oferecemos:

🏡 Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

🕗 Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

💳 Vale Refeição - disponibilizado no cartão Sodexo.

💳 Vale Alimentação - disponibilizado no cartão Sodexo.

🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

🧡 Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

🦾Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

💲 Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

📈 Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

💰Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

🤝Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

👩👨 Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

📚 Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

💬 Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.

O Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração.

Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos. 

Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá...

OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo.

Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas.

Gente que constrói o crescimento:

No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo. 

Inclusão que gera crescimento:

No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer.

Proximidade é poder. Estratégia também:

Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes.

Trabalhar no Corporativo do OXXO é transformar dados em decisões, ideias em projetos e projetos em resultados que impactam centenas de lojas e milhares de clientes todos os dias.

No dia a dia, isso significa:

· Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado. 

· Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas. 

· Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções. 

· Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão. 

· Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja.

No fim das contas…

Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil.

É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente.

É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer.

Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui.

Vamos nessa?