Pular para o conteúdo principal

Analista Fiscal Júnior

Descrição da vaga

Como Analista Fiscal Júnior, você será responsável por apoiar as rotinas fiscais da companhia, contribuindo para a correta escrituração dos documentos fiscais, cumprimento dos prazos, tratamento de divergências e organização das informações tributárias.

A posição atuará com acompanhamento da liderança e dos profissionais mais experientes da área, desenvolvendo conhecimento técnico sobre as operações fiscais da OXXO Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar a conferência de notas fiscais de entrada e saída.

• Verificar informações básicas dos documentos fiscais, incluindo CFOP, CST, NCM, alíquotas, bases de cálculo e retenções.

• Acompanhar notas fiscais não escrituradas, rejeitadas, pendentes de integração ou com erros cadastrais.

• Apoiar a regularização de divergências entre documentos fiscais e sistemas.

• Auxiliar na análise de ICMS, ICMS-ST, PIS, COFINS e ISS aplicáveis às operações da companhia.

• Apoiar a análise fiscal das lojas sem movimento.

• Acompanhar estabelecimentos e inscrições com ausência de movimentação, contribuindo para o correto cumprimento das obrigações fiscais.

• Realizar atendimento e cadastro fiscal de materiais não comercializáveis, incluindo uso e consumo, ativo imobilizado, materiais de manutenção e demais itens indiretos.

• Apoiar a revisão de cadastros de materiais, fornecedores, clientes e lojas.

• Auxiliar no tratamento fiscal de compras, vendas, devoluções, transferências, bonificações, perdas e consumo interno.

• Apoiar a análise de mercadorias recebidas com falhas de integração ou pendências de documentação fiscal.

• Acompanhar divergências fiscais relacionadas a estoques, inventários e movimentações entre lojas.

• Apoiar as conciliações entre documentos fiscais, livros fiscais, apurações e contabilidade.

• Auxiliar na preparação das apurações de tributos indiretos.

• Apoiar a elaboração e conferência das obrigações acessórias.

• Organizar documentos, bases, relatórios e memórias de cálculo para fechamento fiscal.

• Atualizar controles de pendências, prazos e responsáveis.

• Apoiar o atendimento de auditorias, fiscalizações e consultorias.

• Participar de testes de sistemas fiscais e de iniciativas relacionadas à Reforma Tributária.

• Apoiar a documentação de processos e procedimentos fiscais.

• Comunicar à liderança eventuais erros, divergências ou riscos identificados nas rotinas.

 

Entregas esperadas

• Controles fiscais atualizados.

• Notas pendentes acompanhadas e direcionadas.

• Cadastros revisados conforme orientação.

• Bases e documentos organizados para o fechamento.

• Suporte às apurações e obrigações acessórias.

• Pendências reportadas dentro do prazo.

 

Conhecimentos desejáveis

 

• ICMS, ICMS-ST, PIS, COFINS e ISS.

• CFOP, CST e NCM.

• Reforma Tributária.

• SAP ou outro ERP.

• MasterSaf, Tax One ou sistema fiscal equivalente.

• Experiência em varejo ou empresas com grande volume de documentos fiscais.

 

Competências comportamentais


• Organização.

• Atenção aos detalhes.

• Disposição para aprender.

• Senso de responsabilidade.

• Boa comunicação.

• Capacidade de seguir procedimentos.

• Proatividade para sinalizar problemas.

• Trabalho em equipe.

 

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior concluído em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas.

• Conhecimento básico de tributos indiretos.

• Conhecimento básico de documentos fiscais eletrônicos.

• Excel básico ou intermediário.

• Organização e atenção a detalhes.

 

Informações adicionais

⬇️ O que oferecemos:


🏡 Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

🕗 Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

💳 Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket. (R$ 885,28)

💳 Vale Alimentação - disponibilizado no cartão Ticket. ( R$ 434,60)

🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

🧡 Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

🦾Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

💲 Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

📈 Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

💰Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

🤝Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

👩👨 Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

📚 Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

💬 Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com A&S
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Oferta ao candidato
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER OXXO - CORPORATIVO

Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.


O Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração.


Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos. 


Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá...

OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo.


Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas.


Gente que constrói o crescimento:

No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo. 


Inclusão que gera crescimento:

No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer.


Proximidade é poder. Estratégia também:

Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes.

Trabalhar no Corporativo do OXXO é transformar dados em decisões, ideias em projetos e projetos em resultados que impactam centenas de lojas e milhares de clientes todos os dias.


No dia a dia, isso significa:

· Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado. 

· Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas. 

· Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções. 

· Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão. 

· Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja.


No fim das contas…

Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil.

É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente.

É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer.

Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui.


Vamos nessa?