Analista Planejamento Demanda Pleno

No OXXO Brasil empresa da FEMSA. Valorizamos a diversidade e acreditamos que um ambiente inclusivo potencializa conexões, inovação e resultados. Por meio de nossos Grupos de Afinidade e iniciativas sociais, promovemos um espaço seguro e acolhedor, garantindo que nosso propósito de estar sempre próximo e facilitar a vida das pessoas gere impacto positivo real para nosso time e sociedade. Como Analista Pleno, você será responsável por executar e analisar atividades e processos da área com autonomia, contribuindo ativamente para a entrega de resultados e para a melhoria contínua de rotinas. É um papel pensado para quem já tem experiência consolidada, capacidade de análise e busca contribuir com soluções para desafios de média complexidade.

Principais Responsabilidades

Gestão de itens novos (Lançamentos)

Responsável por coordenar o processo de cadastro e ativação de novos produtos, garantindo a integridade das informações logísticas, comerciais e operacionais desde a criação até a disponibilização para venda.

Gestão end-to-end do processo de entrada de produtos

Acompanhamento completo do fluxo de novos itens, incluindo:

Aprovação de cadastro e validações sistêmicas

Emissão e validação de NFe de teste

Primeiro pedido, recebimento e disponibilização em loja/CD

Identificação e mitigação de riscos no processo

Calibragem de formato de parâmetros de envio logísticos

Definição e ajuste contínuo dos parâmetros de separação no Centro de Distribuição (CD), considerando:

Formatos de envio: picking unitário, caixas fechadas ou displays

Volumetria de vendas e giro do produto

Eficiência operacional e redução de manuseio

Otimização de custos logísticos e nível de serviço

Atuação próxima com as áreas de Comercial, Logística, Fiscal e Operações, garantindo:

Comunicação clara sobre status, pendências e prazos

Resolução ágil de inconsistências cadastrais ou fiscais

Alinhamento sobre prioridades de entrada de novos produtos

Otimização do fluxo de abastecimento

Garantir que a configuração logística esteja alinhada com o comportamento de venda, evitando rupturas, excesso de estoque ou ineficiências na separação e distribuição.

Monitoramento e melhoria contínua

Análise de indicadores relacionados à ativação de itens e performance logística, propondo melhorias nos processos e parâmetros para ganho de eficiência e redução de lead time.

• Ensino Superior completo com comprovação
• Experiência prévia na área de atuação, com autonomia em atividades do dia a dia.
• Fortes habilidades analíticas.
• Excel avançado em habilidades de cálculo.
• Habilidades de comunicação com a equipe de negócios Comercial e Supply Chain.
• Graduação em Administração, Engenharia Industrial ou Atuária.

Bônus Anual vinculado a metas. Flexibilidade: - Sistema de trabalho MultiFlex: até 2 dias por semana em home office; - Horário flexível para melhor organização da rotina. Mobilidade e Alimentação: - Vale Transporte ou desconto no estacionamento - Vale Refeição e Vale Alimentação. Saúde e Bem-estar: - Assistência Médica e Odontológica, apenas com coparticipação, para nossas pessoas e dependentes; - Seguro de Vida; - Parceria para acesso a planos de atividade física e bem-estar; - Convênios para lazer, cultura e qualidade de vida. Família: - Auxílio Creche ou Babá; - Licenças estendidas: Maternidade: 6 meses e Paternidade: 20 dias. Desenvolvimento e Futuro: - Plataformade educação corporativa, com treinamentos e capacitação; - Previdência Privada; - Cooperativa de Crédito; - Clube de Descontos;

Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.

O Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração.

Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos. 

Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá...

OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo.

Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas.

Gente que constrói o crescimento:

No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo. 

Inclusão que gera crescimento:

No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer.

Proximidade é poder. Estratégia também:

Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes.

Trabalhar no Corporativo do OXXO é transformar dados em decisões, ideias em projetos e projetos em resultados que impactam centenas de lojas e milhares de clientes todos os dias.

No dia a dia, isso significa:

· Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado. 

· Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas. 

· Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções. 

· Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão. 

· Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja.

No fim das contas…

Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil.

É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente.

É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer.

Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui.

Vamos nessa?