Coordenador de Expansão

O Coordenador de Expansão será responsável por liderar o processo de prospecção, negociação e viabilização de novos pontos comerciais para a abertura de lojas OXXO, garantindo o cumprimento das metas de crescimento da companhia.

A posição atuará na coordenação de equipe de campo e na condução dos processos necessários para aprovação e implantação de novos projetos, interagindo de forma transversal com áreas como Obras, Arquitetura, Network Planning, Jurídico e Permits.

Gestão da expansão territorial

• Liderar o pipeline de prospecção de novos pontos comerciais para expansão da rede de lojas.
• Identificar oportunidades estratégicas de localização considerando potencial de vendas, fluxo, concorrência e aderência ao modelo de negócio.
• Realizar análise preliminar de viabilidade dos pontos prospectados.

Gestão de equipe

• Liderar e desenvolver equipe de expansão em campo.
• Acompanhar indicadores de performance, metas de prospecção e qualidade do pipeline de novos pontos.
• Garantir o alinhamento do time às diretrizes e prioridades estratégicas da companhia.

Negociação imobiliária

• Conduzir negociações com proprietários, imobiliárias e desenvolvedores.
• Estruturar propostas comerciais e garantir alinhamento com as políticas e diretrizes da companhia.
• Apoiar na formalização das negociações e no acompanhamento dos contratos.

Viabilização documental e regulatória

• Garantir a coleta, análise e validação da documentação necessária para a abertura das lojas.
• Assegurar conformidade com exigências legais e regulatórias aplicáveis.
• Apoiar o andamento de processos de licenciamento e regularização junto aos órgãos competentes.

Análise e aprovação de projetos

• Estruturar análises de viabilidade dos pontos prospectados.
• Preparar apresentações para aprovação de novos projetos em comitês internos de investimento.
• Garantir qualidade e consistência das informações apresentadas para tomada de decisão.

Gestão do processo de implantação

• Coordenar o fluxo de desenvolvimento dos projetos desde a negociação do ponto até o início da implantação da loja.
• Atuar em conjunto com áreas parceiras como Obras, Arquitetura, Network Planning, Jurídico e Permits para viabilização dos projetos.

Acompanhamento das metas de expansão

• Monitorar o andamento do pipeline de novos projetos e garantir o cumprimento das metas de abertura da companhia.
• Identificar riscos e atuar de forma proativa para destravar pendências que possam impactar o cronograma de expansão.

• Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Economia, Arquitetura ou áreas correlatas);
• Experiência em expansão de rede de lojas, real estate comercial ou desenvolvimento imobiliário;
• Experiência em negociação comercial e contratual;
• Experiência em gestão de equipes;
• Conhecimento em processos de documentação imobiliária e licenciamento;
• Pacote office intermediário;
• Conhecimento de legislação urbanística e processos de licenciamento;
• Experiência em análise de viabilidade de investimentos.

Benefícios:

• Vale transporte ou estacionamento no local;
• Vale Refeição;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Auxílio creche ou acompanhante;
• Cooperativa de crédito – Barracred;
• Clube de descontos – Allya;
• Previdência Privada;
• Convênio academia – Gympass;
• Sistema de trabalho híbrido - presencial e à distância.

Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.

O Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração.

Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos. 

Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá...

OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo.

Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas.

Gente que constrói o crescimento:

No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo. 

Inclusão que gera crescimento:

No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer.

Proximidade é poder. Estratégia também:

Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes.

Trabalhar no Corporativo do OXXO é transformar dados em decisões, ideias em projetos e projetos em resultados que impactam centenas de lojas e milhares de clientes todos os dias.

No dia a dia, isso significa:

· Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado. 

· Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas. 

· Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções. 

· Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão. 

· Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja.

No fim das contas…

Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil.

É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente.

É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer.

Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui.

Vamos nessa?