Coordenador(a) de Transportes
Descrição da vaga
Estamos construindo um dos maiores ecossistemas de varejo de proximidade do Brasil. Desde 2020, quando abrimos nossa primeira loja, a OXXO Brasil cresce de forma acelerada no varejo de proximidade, sempre acreditando que cada nova esquina é uma oportunidade de estar mais próximo, salvar o dia e fazer parte da rotina das pessoas.
Fazemos parte da divisão FEMSA Proximidade, Américas e Mobilidade e nossa cultura marcada pelo “Sempre Próximo”, se reflete em comportamentos como disciplina, foco nas pessoas e desenvolvimento de talentos.
Para a posição de Coordenação de Transportes você será responsável por liderar e gerenciar as operações de transporte da Oxxo Brasil. Supervisionar a equipe de transporte; responsável por garantir a entrega eficiente e no prazo de mercadorias aos clientes, lojas e centros de distribuição. Trabalha em estreita colaboração com outras áreas, como operação CD, abastecimento e Operações loja/vendas garantindo a integração eficaz
Se você valoriza melhoria contínua, tem foco no cliente e quer crescer em um negócio em constante evolução, aqui é o seu lugar.
Venha fazer parte da OXXO Brasil e construa com a gente um futuro mais próximo, simples e humano.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Equipe: Responsável por liderar e supervisionar a equipe de transporte própria e terceirizada, incluindo motoristas e ajudantes. Isso inclui a definição de metas, atribuição de tarefas, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de competências;
- Planejamento e Roteirização: planejar e otimizar as rotas de transporte, considerando fatores como prazos de entrega, quantidade de carga, custos operacionais e restrições de trânsito. Assegurar que os veículos estejam adequadamente carregados, cumprindo as normas de segurança e regulamentações de transporte;
- Gestão de Fornecedores: negociar e gerenciar contratos de transporte, como transportadoras e demais prestadores de logística. Garantir que os fornecedores cumpram os padrões de serviço acordados, monitorando o desempenho, resolvendo problemas e garantindo a conformidade;
- Controle de Custos: responsável por monitorar e controlar os custos operacionais de transporte, incluindo combustível, manutenção de veículos, contratos de fornecedores e outras despesas relacionadas mesmo na gestão de terceiros. Identificar oportunidades de redução de custos e implementar medidas eficazes para otimizar a eficiência e a rentabilidade das operações de transporte;
- Monitoramento e Relatórios: responsável por preparar relatorios e monitorar o desempenho das operações de transporte, coletar e analisar dados relacionados a indicadores de desempenho, tais como tempo de entrega, qualidade do serviço, produtividade e conformidade com as leis;
- Atendimento de Clientes: responsável por monitorar a entrega nas lojas e efetuar a comunicação garantindo excelencia nas entregas;
- Gestão de Qualidade: responsável por garantir a qualidade dos serviços de transporte, estabelecendo padrões de desempenho e procedimentos operacionais, bem como monitorando o cumprimento desses padrões. Ele também deve garantir que os veículos e equipamentos de transporte estejam em boas condições de funcionamento e cumpram as normas de segurança.
Requisitos e qualificações
- Formação: superior Completo em engenharia, Administração, Logística e áreas correlatas. Desejável pós graduação
- Experiência na área de supply com transportes, planejamento de transportes e gestão de indicadores;
- Experiência com gestão de pessoas;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Desejável conhecimento em Lean, PMI, Agile.
#LI-AM1
Informações adicionais
⬇️ O que oferecemos:
👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.
💳 Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.
🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
🧡 Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.
💪Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!
👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.
💰Bônus Anual - valorizamos o potencial das nossas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.
🤝Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!
👩👨 Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.
📚 Educa - plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Oferta ao candidato
- Etapa 6: Contratação
VEM SER OXXO - CORPORATIVO
Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.
O Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração.
Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos.
Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá...
OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo.
Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas.
Gente que constrói o crescimento:
No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo.
Inclusão que gera crescimento:
No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer.
Proximidade é poder. Estratégia também:
Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes.
Trabalhar no Corporativo do OXXO é transformar dados em decisões, ideias em projetos e projetos em resultados que impactam centenas de lojas e milhares de clientes todos os dias.
No dia a dia, isso significa:
· Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado.
· Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas.
· Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções.
· Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão.
· Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja.
No fim das contas…
Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil.
É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente.
É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer.
Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui.
Vamos nessa?