Analista de Estratégia de Sortimento Pleno

Como Analista de Estratégia de Sortimento, você será responsável por gerir o sortimento e a exposição das categorias, assegurando o alinhamento entre a estratégia e a proposta de valor da companhia.

Atuará de forma analítica na otimização do mix de produtos, com foco em rentabilidade e giro de estoque, utilizando dados e indicadores de performance para suportar recomendações e tomadas de decisão. Além disso, terá papel importante na evolução da experiência de compra do cliente nas lojas.

#LI-RO1

• Atuar na definição do mix de produtos (regular e sazonal), considerando grupos de necessidades, perfil de loja e proposta de valor por região
• Garantir a evolução contínua do sortimento com foco em rentabilidade, giro de estoque e experiência do cliente
• Desenvolver planogramas na ferramenta Spaceman, alinhados à árvore de decisão de cada categoria
• Apoiar a evolução da exposição de produtos, buscando melhorias de performance e experiência em loja
• Participar de projetos de exposição em parceria com fornecedores
• Monitorar e analisar a performance das categorias por meio de indicadores internos e dados de mercado (Nielsen, Scanntech)
• Identificar oportunidades de otimização, tendências de consumo e melhorias de mix
• Elaborar análises e relatórios que suportem a tomada de decisão de forma clara e estruturada
• Garantir interface constante com áreas como Compras, Supply, Operações, Planejamento Comercial, Engenharia, Pricing e Marketing
• Assegurar o correto desdobramento das estratégias de sortimento e exposição junto às lojas
• Apoiar o alinhamento entre estratégia e execução no ponto de venda

Requisitos

• Experiência com análise de dados aplicada a negócio (varejo, consumo ou áreas correlatas)
• Ensino Superior Completo
• Domínio de Excel (mínimo intermediário/avançado)
• Capacidade analítica e raciocínio lógico para leitura de indicadores
• Experiência ou familiaridade com análise de performance (vendas, margem, giro, etc.)
• Organização e capacidade de priorização
• Boa comunicação para interação com diferentes áreas

Diferenciais

• Experiência com gestão de sortimento, categorias ou planogramas
• Conhecimento de ferramentas como Spaceman (ou similares de planograma)
• Experiência com dados de mercado (Nielsen, Scanntech ou similares)
• Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados
• Experiência no varejo alimentar ou conveniência
• Participação em testes/pilotos ou projetos de melhoria

⬇️ O que oferecemos:

🏡 Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

🕗 Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

💳 Vale Refeição - disponibilizado no cartão Sodexo.

🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

🧡 Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

💪Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

💲 Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

📈 Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

💰Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.

O Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração.

Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos. 

Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá...

OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo.

Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas.

Gente que constrói o crescimento:

No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo. 

Inclusão que gera crescimento:

No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer.

Proximidade é poder. Estratégia também:

Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes.

Trabalhar no Corporativo do OXXO é transformar dados em decisões, ideias em projetos e projetos em resultados que impactam centenas de lojas e milhares de clientes todos os dias.

No dia a dia, isso significa:

· Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado. 

· Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas. 

· Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções. 

· Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão. 

· Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja.

No fim das contas…

Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil.

É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente.

É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer.

Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui.

Vamos nessa?