Assistente Financeiro Boletim Caixa
Descrição da vaga
Garantir o controle e a conformidade das movimentações financeiras das lojas por meio da gestão dos boletins de caixa, acompanhando a correta sangria, depósito e prestação de contas dos valores. Atuar de forma preventiva na identificação de divergências, assegurando a integridade das informações financeiras e o cumprimento dos processos internos.
Responsabilidades e atribuições
- Conferir diariamente os boletins de caixa das lojas, assegurando a precisão das informações registradas.
- Validar valores de vendas, recebimentos, sangrias e depósitos realizados pelas lojas.
- Monitorar divergências de caixa, identificando inconsistências e solicitando correções quando necessário.
- Acompanhar e controlar a execução dos depósitos bancários oriundos das sangrias realizadas nas lojas.
- Garantir o cumprimento dos procedimentos e políticas internas relacionados à gestão de numerário.
- Realizar conciliações entre os valores registrados nos sistemas e os comprovantes financeiros.
- Registrar e acompanhar ocorrências relacionadas a diferenças de caixa, depósitos pendentes ou inconsistentes.
- Elaborar relatórios e indicadores de controle de caixa para apoio à gestão.
- Prestar suporte às lojas, orientando sobre os procedimentos corretos de fechamento de caixa, sangrias e depósitos.
- Interagir com áreas internas para tratativa de pendências financeiras e operacionais.
- Manter organizados os documentos e comprovantes relacionados às movimentações de caixa.
Requisitos e qualificações
Superior Cursando.
Conhecimento: Excel Avançado,
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale transporte ou estacionamento no local;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Auxílio creche ou acompanhante;
- Cooperativa de crédito – Barracred;
- Clube de descontos – Allya;
- Previdência Privada;
- Convênio academia – Gympass;
- Sistema de trabalho híbrido - presencial e à distância.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com A&S
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Oferta ao candidato
- Etapa 6: Contratação
VEM SER OXXO - CORPORATIVO
Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.
O Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração.
Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos.
Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá...
OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo.
Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas.
Gente que constrói o crescimento:
No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo.
Inclusão que gera crescimento:
No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer.
Proximidade é poder. Estratégia também:
Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes.
Trabalhar no Corporativo do OXXO é transformar dados em decisões, ideias em projetos e projetos em resultados que impactam centenas de lojas e milhares de clientes todos os dias.
No dia a dia, isso significa:
· Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado.
· Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas.
· Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções.
· Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão.
· Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja.
No fim das contas…
Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil.
É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente.
É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer.
Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui.
Vamos nessa?